🚀 Succesverhaal: Hobat verovert de hospitalitymarkt met schaalbare leadgeneratie

Hobat levert gekwalificeerd personeel — zoals chefs, bediening en schoonmaakpersoneel — aan horecabedrijven doorheen heel Nederland. Hun uitdaging? Het structureel boeken van gesprekken met beslissingsbevoegde eigenaars en HR-verantwoordelijken in zowel grote ketens als kleinere restaurants.

📉 Het Probleem
Voor de samenwerking was Hobat te veel afhankelijk van koude outreach en losse netwerken. Concrete afspraken met grote partijen waren zeldzaam, laat staan schaalbaar.

📈 Wat We Bereikten in Slechts 4 Maanden:

• 264 Hoogwaardige Leads
  Via gerichte advertenties en funnels bereikten we eigenaars, managers en HR-verantwoordelijken van horecazaken in het hele land.

• 137 Concrete Afspraken
  Gesprekken met o.a. Roompot, Koninklijke Horeca Nederland en andere bedrijven met meer dan €1.000.000 omzet.

• 40 Afspraken per Maand Gemiddeld
  Een constante aanvoer van salesgesprekken, wat Hobat in staat stelde om hun recruitmentcapaciteit maximaal te benutten.

💡 Strategische Impact
Deze campagne effende de weg voor structurele groei. Hobat schakelde van handmatige prospectie naar een voorspelbare, geautomatiseerde leadstroom. Hierdoor kunnen ze hun dienstverlening verder schalen, ook richting grotere accounts.